Контакты пресс-службы
Новости
На Балтийском заводе создан Совет молодежи
2 июля 2012
Молодые сотрудники ООО «Балтийский завод – судостроение» избрали Совет Молодежи - общественное объединение, призванное изменить к лучшему жизнь на предприятии. Целеустремленные, позитивные ребята, объединившись, постараются максимально реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал, а потом и помочь в этом своим сверстникам.
Совет молодежи ООО «Балтийский завод – судостроение» создан в начале июня 2012 года. В него вошли 10 молодых (не достигших возраста 35 лет) балтийцев, выбранные 4 мая на Конференции молодых работников предприятия.
«Будущее Балтийского завода – за молодыми, - комментирует генеральный директор ООО «Балтийский завод – судостроение» Александр Вознесенский. - Сегодня на заводе только молодежь составляет лишь 12% от коллектива: 350 человек из 3000. Средний возраст на предприятии – 56 лет. Но мы поставили себе задачу омолодить коллектив, и уже в этом году ожидаем притока выпускников вузов и училищ. Поэтому первая задача Совета Молодежи – помочь тем, кто придет, освоиться, влиться в наше содружество, и иметь все возможности для проявления инициативы и профессионального роста».
Совет будет работать на общественных началах, без отрыва от производства. В него вошли представители от всех цехов и подразделений предприятия, в которых трудятся молодые специалисты. Совет станет посредником между молодежью, профсоюзной организацией и администрацией завода.
Направления деятельности у Совета самые разные: от организации конкурсов профессионального мастерства и спортивных состязаний до мониторинга всевозможных государственных программ, направленных на поддержку молодежи, чтобы облегчить шансы балтийцев ими воспользоваться.
«Но в первую очередь наша цель – объединить и познакомить между собой всех молодых балтийцев, понять наши общие интересы, желания и потребности», - говорит председатель Совета Молодежи ООО «Балтийский завод – судостроение» Евгений Мосейко.
Совет молодежи ООО «Балтийский завод – судостроение» создан в начале июня 2012 года. В него вошли 10 молодых (не достигших возраста 35 лет) балтийцев, выбранные 4 мая на Конференции молодых работников предприятия.
«Будущее Балтийского завода – за молодыми, - комментирует генеральный директор ООО «Балтийский завод – судостроение» Александр Вознесенский. - Сегодня на заводе только молодежь составляет лишь 12% от коллектива: 350 человек из 3000. Средний возраст на предприятии – 56 лет. Но мы поставили себе задачу омолодить коллектив, и уже в этом году ожидаем притока выпускников вузов и училищ. Поэтому первая задача Совета Молодежи – помочь тем, кто придет, освоиться, влиться в наше содружество, и иметь все возможности для проявления инициативы и профессионального роста».
Совет будет работать на общественных началах, без отрыва от производства. В него вошли представители от всех цехов и подразделений предприятия, в которых трудятся молодые специалисты. Совет станет посредником между молодежью, профсоюзной организацией и администрацией завода.
Направления деятельности у Совета самые разные: от организации конкурсов профессионального мастерства и спортивных состязаний до мониторинга всевозможных государственных программ, направленных на поддержку молодежи, чтобы облегчить шансы балтийцев ими воспользоваться.
«Но в первую очередь наша цель – объединить и познакомить между собой всех молодых балтийцев, понять наши общие интересы, желания и потребности», - говорит председатель Совета Молодежи ООО «Балтийский завод – судостроение» Евгений Мосейко.
Возврат к списку
